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January 6/09 7:25 am - CCA Announces Competition for CEO Position


Posted by Editor on 01/6/09
 

CCA Announces Competition for CEO Position

Chief Executive Officer / Secretary General

Reporting to the Association's Board of Directors, the Chief Executive Officer/Secretary General is responsible to ensure that the operations of the association are aligned and managed in support of the strategic goals of the association.

SPECIFICALLY, THE CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)/SECRETARY GENERAL WILL:
• Recruit, develop, supervise and evaluate a diverse group of technical and administrative staff
• Guide, support, and motivate the collaborative work of staff and volunteer committees in setting and accomplishing objectives using systematic short and long term planning methods
• Support and counsel the association's board in its leadership roles of setting strategic direction and developing organization policy
• Oversee the financial management of the association including budget preparation, submission of funding applications, contract negotiation and monitoring the association's financial activities and condition
• Oversee the development and implementation of marketing strategies that position the association effectively with its members and corporate and funding partners
• Manage and direct day-to-day operations of the national office, ensuring efficiency and quality of administrative systems
• Oversee the association's internal and external communication
• Establish and nurture constructive relationships with association members including provincial cycling organizations, professional and amateur cycling teams, event organizers and external organizations such as Sport Canada, the Canadian Olympic Committee (COC), the International Cycling Union (UCI) and other national sport and cycling organizations
• Represent the association to the media and other related national and international agencies

QUALIFICATIONS AND SKILLS:
• Proven management experience with an organization of similar size and scope
• Demonstrated ability to balance the need for strategic thinking and operational excellence
• Experience working with a volunteer policy board of directors
• A positive progressive management style
• Ability to work with limited direction and exercise sound judgment in complex situations
• Ability to express themselves effectively in both oral and written communication
• Experience and understanding of the national sport environment and knowledge and/or experience in organized competitive cycling are decided assets
• Experience developing and successfully implementing marketing strategies is an asset
• Undergraduate or graduate level education is desirable
• Preference will be given to candidates who are able to work in both official languages of Canada: English and French

TO APPLY:
Applications should include a resume and a cover letter that addresses the candidate's qualifications and skills with respect to the listed qualifications and skills required for the position.

Applications should be sent to the CEO Selection Committee, c/o CCA Chief Executive Officer:

E-mail: lorraine.lafreniere@canadian-cycling.com
Fax: 613-248-9311
Mail: 2197 Riverside Drive, Suite 203, Ottawa ON K1H 7X3

Interested candidates should reply on or before February 3rd, 2009 at 4:00pm EST. Late applications will not be considered.
Salary is commensurate with expertise and experience. Only candidates selected for interview will be contacted.

The association national office is located in Ottawa. The successful candidate will be expected to work from the national office.

For more information: www.canadian-cycling.com

Chef de la Direction / Secrétaire Général

Relevant du conseil d'administration de l'association, le Chef de la Direction / Secrétaire Général doit s'assurer que les activités de l'association sont conformes avec les objectifs stratégiques de l'association et qu'elles sont gérées en conséquence.

EN PARTICULIER, LE CHEF DE LA DIRECTION ASSUME LES FONCTIONS SUIVANTES:
• Embaucher, former, superviser et évaluer un groupe diversifié de personnel technique et administratif;
• Diriger, appuyer et favoriser la collaboration entre le personnel et les divers comités formés de bénévoles dans l'élaboration et l'atteinte d'objectifs à l'aide de méthodes systématiques de planification à court et à long terme;
• Appuyer et conseiller le conseil d'administration de l'association dans son rôle de direction qui consiste à établir l'orientation stratégique et à élaborer les politiques de l'organisme.
• Superviser la gestion financière de l'association, y compris la préparation du budget, la présentation de demandes de financement, la négociation de contrats et l'encadrement des activités financières de l'association ;
• Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de commercialisation qui placent l'association en bonne position par rapport à ses membres et ses partenaires commerciaux et financiers;
• Diriger et gérer les activités quotidiennes du bureau national en vue d'assurer l'efficacité et la qualité des systèmes administratifs;
• Superviser les communications internes et externes de l'association ;
• Établir et soutenir des relations constructives avec les membres de l'association, y compris les organismes cyclistes provinciaux, les équipes cyclistes amateurs et professionnels, les organisateurs d'événements et les organismes externes comme Sport Canada, le Comité olympique canadien (COC), l'Union cycliste internationale (UCI) et autres organismes de sport et de cyclisme nationaux;
• Représenter l'association auprès des médias et d'autres organismes nationaux et Internationaux

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
• Expérience de gestion pertinente au sein d'un organisme de même taille et envergure;
• Habileté manifeste à assurer un équilibre entre la réflexion stratégique et l'excellence opérationnelle;
• Expérience de travail concrète avec un conseil d'administration formé de bénévoles;
• Style de gestion constructif et progressif;
• Capacité à travailler sous un minimum de supervision et faire preuve de jugement dans le cadre de situations complexes;
• Habileté à s'exprimer de façon efficace tant à l'oral que par écrit;
• De l'expérience et une bonne connaissance du milieu des sports à l'échelle nationale ainsi que des connaissances et/ou de l'expérience en matière de compétitions cyclisme organisées sont des atouts significatifs;
• De l'expérience dans l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de commercialisation est un atout;
• Un diplôme de premier ou de deuxième cycle est souhaitable;
• Une préférence sera accordée aux candidats qui maîtrisent les deux langues officielles du Canada: l'anglais et le français;

Pour poser sa candidature :
Toute candidature devra être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de présentation faisant état des qualifications et des compétences du candidat relativement aux qualifications et compétences requises pour le poste tel qu'énumérées ci-dessus.

Faire parvenir votre candidature au :
Comité de Sélection a/s Chef de la direction:
Courriel : lorraine.lafreniere@canadian-cycling.com
Téléc. : (613) 248-9311
Courrier : 2197 Riverside Drive, Bureau 203, Ottawa (Ontario) K1H 7X3

Les candidats intéressés doivent envoyer leur demande au plus tard le 3 février 2009 à 16h00 heure de l'est. Les demandes tardives ne seront pas acceptées.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Le salaire sera établi en fonction de l'expertise et de l'expérience du candidat.

Le bureau national de l'ACC est situé à Ottawa. Le candidat choisi sera tenu de travailler à partir du bureau national.

Pour de plus amples renseignements : www.canadian-cycling.com

 


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